Betreuungsmodelle
- Regelbetreuung für Betriebe mit bis zu 10 Beschäftigten (bis zu 10 Vollzeit- bzw. 20 Teilzeitbeschäftigte)
- Regelbetreuung für Betriebe mit mehr als 10 Beschäftigten
- Alternative bedarfsorientierte Betreuung (möglich für Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten in bestimmten Branchen und Regionen)
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